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性騷擾、妨害性自主、猥褻
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性騷擾、妨害性自主、猥褻
有些事情不可以做!談法律上性騷擾的認定標準與雇主的責任
發佈:2024/03/20
性騷擾同時也要構成「以特定行為之作成或拒絕進行條件交換」或「透過言行舉止損害別人人格尊嚴、構成特定環境或影響生活表現」二者其一
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